Lowongan Kerja Torishima Guna Engineering

Informasi Lowongan Kerja Torishima Guna Engineering. Torishima Guna Engineering is an Indonesian joint venture between Torishima Pump Mfg. Co. Ltd. of Japan and Guna Elektro of Indonesia. Established in 1984 as Pumps Manufacturer, currently we are expanding our businesses to serve the oil & gas, power generation and infrastructure markets.

Please log on to www.torishimaguna.com to learn more about our company profile. In order to support our operations, we are currently looking for candidates who search for long term career and have strong commitment to growth together with the company.

Project Management Chief

• Bachelor Degree in Engineering from reputable universities, Master degree will be an advantage.
• Able to manage multiple projects, leading the team and hands on experience in project management.
• Strong experience in project management and project cost control.
• At least 10 years related experience especially in PMT.

Project Engineer – EPC Infrastructure

• Bachelor Degree in Engineering from reputable universities.
• Good knowledge in infrastructure projects and infrastructure player in Indonesia.
• Hands on experience with pumping station and water works projects including equipments, project management, cost and quality control and technical drawing interpretations.
• Previous experience as Project Engineer in Infrastructure projects at least 8 years.

Project Engineer – Rotating Equipment

• Bachelor Degree in Mechanical Engineering.
• Good knowledge and hands on experience with rotating equipment.
• Willing to travel to the project sites frequently.
• Previous experience as Rotating Equipment Engineer.
• Must have experience in Oil & Gas and related projects or heavy machineries.
• Minimum 8 years working experience with rotating equipments or heavy machineries.

Project Engineer – EPC Power

• Bachelor Degree in Engineering from reputable universities.
• Good knowledge in Indonesia Power Generation projects and market.
• Familiar with major equipment and working environment of Power Generation projects.
• Experience on project management, cost and quality control and technical drawing interpretations.
• Previous experience as Project Engineer in Power Generation projects.
• A minimum 7 years total working experience in related industries/projects.

Finance Staff

• Bachelor Degree in Accounting from reputable universities.
• Fresh graduate, no experience required.
• Preference will be given to candidates who live in West Jakarta.
• Immediately available.

Research & Development Engineer

• Fresh Graduate, Bachelor Degree in Engineering from reputable universities with minimum GPA 3.00, Master Degree preferred.
• Strong interest in Research & Development.
• Good knowledge in Pump Technology and API.

CNC Operator

• STM Tehnik Mesin Perkakas.
• Minimum 1 years experience as CNC Operator.
• Between 20 to 25 years old.
• Willing to work in East Jakarta.
• Immediately available.

Estimator

• Bachelor or Diploma Degree in Engineering.
• Previous experience as Estimator in Oil & Gas projects or Pump and related projects.
• Good knowledge in Oil & Gas service and rotating equipments.
• Minimum 5 years experience as Estimator.

Field Engineer – Turbine Specialist

• Diploma or Bachelor Degree in Engineering from reputable universities.
• Good knowledge in Turbine business, technology and its terminology, design philosophy of Turbine parts and related equipments.
• Hands on experience of Turbine maintenance, trouble shooting and operations including major overhaul, minor and deep inspection.
• Willing to travel to the project sites frequently.
• Minimum 7 years experience dealing with Turbines.

Sales Engineer

• Bachelor Degree in Mechanical Engineering from reputable universities.
• Good knowledge about pumps and its application.
• Experience in biding/tender process will be a good advantage.
• Experience in sales & marketing minimum 2 years.
• Good communication & presentation skills.
• Willing to be place in Jakarta or Surabaya.

So.., if you love challenge and ready to change please send your CV to:
recruitment@torishima-guna.co.id

Lowongan Kerja Staff Purchasing PT Merck Semua Jurusan

Informasi Lowongan Kerja di PT Merck as Staff Purchasing Lulusan Semua Jurusan. PT Merck Tbk. is a leading multinational company in the pharmaceuticals and chemicals business in Indonesia. Founded in 1970, PT Merck Tbk went public in 1981. The majority of the shares are held by the Merck Group, headquartered in Germany the oldest pharmaceutical and chemical company in the world.

In Chemical business, Merck markets a whole range of laboratory reagents, pigments and other specialty chemicals. In pharmaceutical, we manufacture and markets well-known pharmaceutical brands such as Neurobion®, Sangobion® and Glucophage®.

To accelerate our growing business, our Finance division is looking for potential, dynamic and energetic candidates to fill the vacant position as:

Purchasing Staff (Jakarta Raya)

Responsibilities:

• Issuing purchase order for material within his/her responsibilities, and direct purchase for some non inventory materials.
• Follow up order to ensure that all material arrive or available according to production schedule or at the requested time
• Asking quotation, negotiate and follow up on order confirmation and supporting documentation from supplier
• Responsible for any incompliance coming from supplier & monitoring the progress
• Filing document e.g. purchase order, quotation, shipping document that related to ordering process
• Handling negotiation with suppliers to agree on purchase prices & suppliers selection based on agreed criteria

Requirements:

General Requirements

• Male/Female
• Minimum Bachelor degree in Any Discipline
• Having at least 2 years working experience as Purchasing
• Posses driving license (SIM C)
• Good teamwork and result orientation

Skills and Expertise

• Computer literacy (Microsoft Office)
• Good command in English (oral and written)
• Communication Skill
• Negotiation skills
• Customer & Supplier focus

If you meet the above requirements, please submit your application, CV, and recent photograph, to: opportunity@merck.co.id

p.s. Please put the position title on email subject

Pertanyaan-Pertanyaan sekitar wawancara pekerjaan

Mencari lowongan kerja yang kosong memang sangat dibutuhkan oleh setiap orang apalagi model seorang pengangguran seperti saya ini yang setiap hari hanya bisa mondar-mandir sambil mencari lowongan kerja yang kosong dan memasukkan surat lamaran ke berbagai tempat sambil menunggu waktu bebas dari penjara Kuliah pernah sih satu-dua kali di panggil wawancara namun hanya sebatas wawancara saja setelah itu tidak ada kabar sama sekali, dan kalau sudah tidak ada panggilan ya berarti tidak lulus dong heeee. Ternyata yang paling sulit setelah mendapatkan lowongan kerja tadi adalah tahap wawancara, dan ini berlaku bagi saya karena saat wawancara saya panas dingin dan keringat keluar uihhh malu () sekali sama yang wawancarai..ya saya sadar itu hal pertama yang saya lakukan padahal pertanyaanya mudah-mudah ko seperti kenapa harus kerja disini, ceritakan tentang diri, keahlian apa, tapi ya namanya deman panggung seperti itulah jadinya panas dan dingin saja , dan tadi iseng-iseng seperti biasanya saya melihat-lihat berita terbaru di situs id.news.yahoo akhirnya ketemu juga yang seperti ini:.......

Pertanyaan-Pertanyaan yang sering di lontarkan saat wawancara
Sering merasa bingung bagaimana menjawab pertanyaan-pertanyaan dari pewawancara kerja? Pelajari dulu perkiraan pertanyaan-pertanyaan yang sering dilontarkan si pewawancara di bawah ini.

1. Apa kekurangan Anda?
Sebelum bertemu pewawancara, pikirkan baik-baik jawaban dari pertanyaan ini. Ini pertanyaan yang cukup menjebak. Karena ini dilihat apakah Anda mengenal baik diri Anda sendiri, dan apakah akan ada usaha untuk memperbaiki diri. Disarankan untuk Anda mencari tahu sisi positif dari apa yang akan Anda katakan. Misalnya, “Saya sangat memperhatikan detail dan di beberapa industri, terlalu mendetail bisa membutuhkan waktu lama sehingga kurang diperlukan. Namun di posisi akunting yang saya lamar ini, saya rasa saya bisa bekerja dengan baik dan nyaman.”

2. Mengapa Anda berhenti dari pekerjaan sebelumnya?
Sebisa mungkin Anda tidak mengucapkan hal-hal negatif tentang tempat bekerja sebelumnya. Usahakan untuk bersikap netral dan menjawab secukupnya. Misalnya, “Tempat bekerja saya sebelumnya bukan tempat yang tepat untuk kepribadian saya yang senang berkreasi bebas. Namun dari sana saya mempelajari bahwa dalam sebuah organisasi memiliki sebuah tipe karakteristik tertentu seperti layaknya manusia. Sekarang saya mengetahui bahwa saya akan bekerja lebih baik di tempat yang memerlukan pemikir-pemikir independen dan memiliki metode bekerja yang berbeda dari tempat saya sebelum ini.”

3. Mengapa Anda ingin bekerja di sini?
Nah, untuk menjawab pertanyaan ini, dibutuhkan kemauan untuk meneliti dan mencari tahu tentang tempat yang dituju. Cari tahu sedikit tentang latar belakang perusahaan tersebut. Misal, “Saya ingin menjadi bagian dari perusahaan global yang dalam satu tahun saja bisa menginvestasikan 1,4 triliun rupiah hanya untuk riset dan pengembangan proses industri yang ramah lingkungan.”

4. Ceritakan tentang diri Anda.
Inilah kesempatan Anda untuk unjuk gigi, tapi bukan untuk menceritakan sejarah hidup Anda. Mulai dengan karakter Anda, penghargaan-penghargaan yang pernah Anda terima, pendidikan, atau pekerjaan yang relevan dengan posisi yang dituju. Jangan terlalu banyak mendalam ke informasi personal kecuali informasi tersebut berhubungan dengan pekerjaan yang dilamar. Misalnya, “Saya tipe yang senang berkreativitas. Saya sudah menjadi sales manager selama 5 tahun dan menggunakan kreativitas saya untuk menciptakan insentif-insentif unik untuk membuat para sales di bawah saya termotivasi. Karena ide-ide tersebut, tim sales saya mendapatkan banyak penghargaan dari perusahaan.”

5. Ceritakan tentang bos terburuk yang pernah Anda temui.
Meski ini terlihat sebagai "sarana" baik untuk bercurhat tentang si mantan bos yang menyebalkan itu, namun Anda harus menahan godaan itu. Alih-alih cobalah bersikap bijaksana, misalnya, “Meski tak ada mantan atasan saya yang menyebalkan, namun ada yang mengajarkan saya lebih banyak tentang bermacam hal ketimbang yang lainnya.”

6. Apa gol yang ingin Anda tuju?
Pertanyaan ini adalah pertanyaan yang baik untuk dijawab sesuai dengan pernyataan tentang tujuan hidup yang tertulis di surat lamaran Anda. Usahakan mendetail, namun tidak berlebihan. Misalnya, “Saya ingin bekerja sebagai teknik sipil di sebuah perusahaan yang berkonsentrasi pada pengembangan ritel. Secara ideal, saya ingin bekerja di perusahaan yang baru berkembang, seperti tempat ini, agar saya bisa bisa mempelajari segala hal yang bisa saya pelajari sedini mungkin mengenai banyak hal di perusahaan yang sedang berkembang.” Namun ada pula tempat-tempat tertentu yang mengharapkan jawaban jujur dari calon pekerjanya, misalnya dengan mengatakan bahwa Anda mencari penghasilan yang lebih baik. Sebaiknya perhatikan pula karakter si pewawancara.

nah ternyata apa yang di tulis diatas ini hampir semuanya apa yang ditanyakan oleh tim wawancara pekerjaan tersebut, nah buat anda yang lagi mencari pekerjaan ada baiknya mempersiapkan jawaban-jawabannya!!! atau mungkin ada teman-teman yang sudah pernah lolos dari tahap ini??? share disini dong kuncinya agar saya bisa belajar dan lolos dari tahap ini !!!
sumber: id.news.yahoo.com

ACCOUNTANT

TAX ACCOUNTANT - Lokasi : Jakarta, D.K.I. Jakarta, Closing date: 2009-03-14
PT. McDermott Indonesia, a leader in the field of engineering and construction for offshore oil and gas
industry, specializing in design, fabrication, installation
and overall construction management of sophisticated
marine engineering projects, would like to invite
proficient, efficient, and highly motivated applicants to be assigned to its Jakarta Team, for the position of:

TAX ACCOUNTANT

Main Responsibilities:
- Preparing tax compliance reports.
- Assisting in dealing with day to day tax matters, including liaise with tax office if needed.
Qualifications :
- Undergraduate (S1) in Accounting from recognized
university with min. GPA 3.0.
- Familiar with Indonesian tax principles.
- Must have strong Microsoft Office applications skills
i.e Excel and Words.
- Having at least 3 years relevant experience, a
background from a big 4 public accounting firm is
preferable.
- Flexibility to work long hours if necessary.
- Strong communication skills: Indonesian and English,
oral and written.

Application letters detailing fully experience & education standard attained, with recent photograph (4x6 cm) should be submitted within 7 days from the date of this advertisement to:

HUMAN RESOURCES DEPARTMENT
PT. McDERMOTT INDONESIA
Email : JakartaHRD@mcdermott.com
Only short-listed candidates will be noticed for an interview

Operation Development Program (ODP), Professional Development Program (PDP)

Operation Development Program (ODP), Professional Development Program (PDP) - Lokasi : Indonesia, , Closing date: 2009-03-14 PT. BCA Finance is one of the leading Multifinance Companies in Indonesia,which is admitted as a reputable company by receiving three (3) awards during the year of 2008 from Infobank, Investor and Asosiasi Perusahaan Pembiayaan Indonesia (APPI), looking for young and talented people who have same values as ours :
First Class Teamwork
Orientation to Quality
Customer Focus
Uncompromised Integrity
Striving for Excellence

Joint with us in the following programs:
Professional Development Program (PDP)
a comprehensive progrm for those who want to start their career in every part of our business unit
Qualification:
Min,Bachelor degree, min GPA of 3.0
Max.age 26 years old
Preferably fresh graduate
Having min. 2 years working experience are welcome
Having experience in organizational activities
Willing to be placed in all aour branches in Indonesia

Operation Development Program (ODP)
a special program for those who want to start their career in our national operation division
Qualification:
Min Bachelor Degree, min GPA 2.75
Max. age 25 years old
Preferably fresh graduate
Having min. 2 years working experience are welcome
Having experience in organizational activities
Willing to be placed in all aour branches in Indonesia

Send your complete application to:
recruitment@bcafinance.co.id (max. 200KB) or
Wisma Millenia Lt. 1 Jl. MT Haryono Kav. 16 Jakarta 12810
Source:klikkariir.com

Situs Lowongan Kerja Buat Anda

Lowongan kerja memang selalu di cari oleh siapapun pun dan sangat di butuhkan. Dengan berkembangnya media informasi lowongan kerja saat ini tidak hanya lagi di umumkan melalui media massa seperti koran atau majalah, tapi saat ini lowongan kerja tersebut bisa kita dapatkan informasinya melalui internet. Memang tidak semua informasi lowongan yang kita dapatkan melalui internet ini valid atau berlaku karena di setiap lowongan kerja itu mempunyai batas sampai kapan tenaga atau lowongan itu di butuhkan dan apabila lowongan tersebut sudah diisi maka informasi tersebut jelas-jelas sudah tidak valid apalagi yang anda lihat itu adalah situs lowongan kerja yang ga pernah di update.

Siapa cepat dia yang dapat kata-kata ini sangat baik kita jadikan pegangan untuk kehidupan ini karena bila kita terlambat sedikit pun maka kesempatan itu akan jauh dari kita dan tidak akan datang untuk kedua kalinya. Nah salah satu tempat untuk mencari lowongan kerja terbaru saat ini adalah internet karena segala macam lowongan ada, dan salah satu situs yang memberikan banyak informasi tentang lowongan kerja adalah lowonganpekerjaan.net karena situs ini sering di update dan dari segi tampilannya sangat mudah sekali bagi pencari informasi lowongan kerja untuk melihatnya karena tanggal update nya, kemudian lowongan kerja apa saja yang dibutuhkan, terlihat dengan jelas pertama kali kita masuk ke situs tersebut. Anda juga akan dengan mudah mencari kategori yang kita inginkan.

Selain menyediakan informasi lowongan kerja situs ini juga memberikan penjelasan-penjelasan tentang tata cara menulis CV, menulis surat lamaran kerja, dan tips-tips dalam wawancara. Salah satu yang asik dari situs ini adalah perusahaan-perusahaan atau anda yang ingin membutuhkan tenaga kerja bisa mengirimkan informasinya dan tentu saja gratis tanpa di pungut biaya.

Semoga aja informasi lowongan kerja ini bisa membuahkan hasil buat anda.

Lowongan November - Desember 2008 sidoarjo

Lowongan Kerja November sampai Desember 2008 untuk daerah Sidoarjo telah dibuka dan akan berakhir pada akhir desember nanti nah buat kalian para blogger yang berada disekitar daerah itu ayo cepatan lamar pekerjaan dan yang di butuhkan adalah seperti ini
Company: Sinar Baja Electric
Industry: Manufacturing
Contact Person: Yulia
Website: http://www.sibalec.com
Company Description: International standard manufacturing company for speakers, speakers components, speaker box, plastic injection, audio/video assembly, bl press.
Job Title: Entry Level
Supervisor
Job Function: Purchasing
Job Position: Purchasing
Work Location: Sidoarjo
Education Level: Bachelor's Degree
Major: Business Administration (Finance)
Business Administration (Management)
Engineering, Electrical
Engineering, Industrial
Engineering, Mechanical
Work Experience: Not required
Offering Salary: Not specified
Requirements:

- Diutamakan berpengalaman dibidang export - import
- Diutamakan mempunyai SIM A
- Aktif, dinamis, teliti, tegas, dan bisa bekerja underpressure
- Memiliki kemampuan negosiasi yang baik
Posting Date: 11 November 2008
Closing Date: 31 December 2008
Sumber Info: Karir.com

Lowongan Kerja November 2008

Lowongan Kerja November 2008 bagi teman-teman yang berada di kalimantan barat ada info lowongan buat kalian atau buat teman yang ingin kerja di KALBAR deh ada lowongan nih persyratannya lihat aja berikut ini:

LOWONGAN

Program Nasional Pemberdayaan Masyarakat - Mandiri Perdesaan (PNPM-MP)

Provinsi Kalimantan Barat Tahun 2008

Program Nasional Pemberdayaan Masyarakat - Mandiri Perdesaan (PNPM-MP) merupakan program pemberdayaan masyarakat dalam rangka upaya mengentaskan kemiskinan, membutuhkan tenaga Fasilitator dengan posisi dan kualifikasi sbb :

A. POSISI FASILITATOR KABUPATEN (KODE : F-KAB dengan Map Lamaran berwarna Biru)
1. Pendidikan minimum S-1 dengan pengalaman relevan selama 7 (tujuh) tahun atau Pendidikan D-3 dengan pengalaman 10 tahun ;
2. Berpengalaman dalam manajemen perencanaan dan pembangunan perdesaan atau kegiatan pemberdayaan masyarakat, pendamping kelompok masyarakat, pekerja sosial dan pendampingan masyarakat lainnya min. 3tahun ;
3. Berpengalaman dalam memfasilitasi kajian terhadap peraturan daerah ;
4. Mampu menggunakan peralatan komputer ;
5. Sanggup bertempat tinggal di lokasi penugasan.

B. POSISI FASILITATOR TEKNIK KABUPATEN (KODE : FT-KAB dengan Map Lamaran berwarna Biru)
1. Pendidikan minimum S-1 dengan pengalaman relevan selama 7 (tujuh) tahun dengan latar belakang pendidikan Teknik Sipil atau D-3 Teknik Sipil dengan pengalaman 10 tahun ;
2. Memiliki pengalaman dalam program pemberdayaan dan pembangunan perdesaan minimum 3 (tiga) tahun atau yang dinilai memiliki kualifikasi setara ;
3. Mampu menggunakan peralatan komputer ;
4. Sanggup bertempat tinggal di lokasi penugasan.

C. POSISI PENDAMPING UPK (KODE : P-UPK dengan Map Lamaran berwarna Kuning)
1. Latar belakang pendidikan S-1, pengalaman relevan selama 7 (tujuh) ;
2. Berpengalaman dalam pengelolaan keuangan, pengelolaan pinjaman, pemberdayaan ekonomi perdesaan ;
3. Berpengalaman dalam penguatan dan pengembangan jaringan lembaga pengelolaan pinjaman mikro ;
4. Memahami dengan baik tentang laporan keuangan (neraca, laporan rugi/laba dsb), laporan kesehatan lembaga keuangan, dan laporan kesehatan pinjaman ;
5. Memahami dengan baik prinsip dan prosedur pengelolaan lembaga keuangan mikro/simpan pinjam/BPR/Koperasi dsb ;
6. Mampu menggunakan peralatan komputer ;

D. POSISI FASILITATOR KECAMATAN (KODE : FK dengan Map Lamaran berwarna Hijau)
1. Latar belakang pendidikan umum, minimum S-1 dengan IPK 2,25 atau D-3 dengan pengalaman 5 tahun;
2. Mengenal budaya dan adat istiadat lokasi tugas, diutamakan dapat berbahasa daerah tempat tugas ;
3. Menguasai dan berpengalaman dalam bidang pemberdayaan masyarakat atau pekerjaan sosial dan pendampingan masyarakat lainnya ;
4. Diutamakan yang mampu menggunakan peralatan komputer ;
5. Sanggup bertempat tinggal di lokasi penugasan.

E. POSISI FASILITATOR TEKNIK KECAMATAN (KODE : FT dengan Map Lamaran berwarna Merah)
1. Latar belakang pendidikan Teknik Sipil, minimum S-1 dengan IPK 2,25 atau D-3 dengan pengalaman min. 5 tahun;
2. Mengenal budaya dan adat istiadat lokasi tugas ;
3. Menguasai dan berpengalaman dalam bidang pengembangan dan pembangunan sarana prasarana perdesaan serta Menguasai pemberdayaan dan pendampingan ;
4. Diutamakan yang mampu menggunakan peralatan komputer ;
5. Sanggup bertempat tinggal di lokasi penugasan.

Surat Lamaran ditujukan kepada : Satker PNPM-MP Provinsi Kalbar, c/q. Perusahaan Pengelola Administrasi PNPM- MP Provinsi Kalbar - PT. INACON LUHUR PERTIWI, d/a. Jl. Parit Haji Husin 2 Komplek Mitra Indah Utama 4 no. A6 Pontianak, Telp. 0561-711037, dgn mencantumkan kode lamaran/posisi yang diminati pada map lamaran sesuai warna yang ditentukan serta melampirkan foto copy ijasah terakhir (1 lembar) berikut foto copy transkrip nilai, Curriculum Vitae (CV) berikut berkas pendukung CV, foto copy tanda pengenal yang masih berlaku (1 lembar) dan pas foto warna ukuran 4 x 6 (2 lembar). Lamaran diterima paling lambat tanggal 14 November 2008.
sumber info: http://www.ppk.or.id/content.asp?id=1303&mid=482